Eingliederung in den Arbeitsmarkt

Die Aufgabe besteht darin, eine nachhaltige Integration von Arbeitssuchenden in den Arbeitsmarkt zu fördern, indem sie bei der Vermittlung in Bildungs- und Beschäftigungsangebote unterstützt werden. Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne für Arbeitssuchende basierend auf deren Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Zielen.

a. Zusammenarbeit mit Bildungs- und Weiterbildungseinrichtungen zur Vermittlung von Schulungen und Trainings, die den Qualifikationen der Arbeitssuchenden entsprechen.
b. Aktive Akquise von Kooperationspartnern und Arbeitgebern, um geeignete Beschäftigungsmöglichkeiten zu identifizieren und anzubieten.
c. Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche.
d. Regelmäßige Nachbetreuung der vermittelten Personen, um eine langfristige Eingliederung in den Arbeitsmarkt sicherzustellen und gegebenenfalls weitere Unterstützung anzubieten.